[한국지방정부신문=김미숙 기자] 서울특별시(시장 오세훈)가 전국 지방정부 가운데 처음으로 근로복지공단과 손잡고 업무상 재해로 요양을 마친 근로자들의 원활한 사회복귀와 재취업 지원을 위한 제도적 기반을 마련했다.

국내 지방정부 첫 산재근로자 재취업 지원 협약 체결, 새로운 협력 모델 제시

서울시와 근로복지공단 서울지역본부는 6월 27일 “산재근로자 재취업 지원 및 상호협력” 업무협약(MOU)을 체결했다.

이번 협약은 산재 요양 종결자의 55%가 재취업을 희망하는 현실을 반영해, 취업 취약계층 사각지대를 최소화하려는 서울시의 의지를 잘 보여준다.

상시 소통 채널 구축과 교육·서비스 연계로 재취업 지원망 촘촘하게 세분화

협약에 따라 양 기관은 ▶상시 협의 채널 운영 ▶취업 지원 대상·절차 교육 지원 ▶서비스 발굴·연계 활성화 등 세 가지 핵심 분야에서 협력한다.

상시 협의 채널은 MOU 체결 이후 즉시 가동돼, 현장의 애로사항을 즉각 반영·해결할 수 있는 유연한 대응체계를 갖출 예정이다.

또한, 공단의 전문 재활서비스와 서울시 일자리센터의 취업 지원 시스템을 결합해 더 폭넓고 정교한 지원이 가능해진다.

밀착형 상담·경력진단부터 채용 박람회·매칭 행사까지 전방위 지원 프로그램 운영

서울시는 전 연령층 시민을 대상으로 운영 중인 ‘구인·구직 맞춤형 취업 지원 프로그램’을 이번 협약에 맞춰 확대 개편한다.

일자리상담, 구직 스킬 컨설팅, 역량강화 교육뿐만 아니라 ▶경력진단 ▶전문 취업컨설팅 ▶심리·의료 상담 등을 연계해 산재 근로자에게 최적화된 밀착형 서비스를 제공할 계획이다.

정기적으로 일자리박람회와 채용 매칭 행사도 개최해, 재취업 희망자들이 다양한 기업과 직접 만날 수 있는 기회를 만든다.

공공·공단 협력 모델이 취업 취약층 삶의 질 개선 및 경제활력 제고에 미칠 영향

이번 MOU는 공공기관과 사회보험 공단 간 협력의 대표적 성공 사례로 기록될 전망이다.

조남식 근로복지공단 서울지역본부장은 “산재 근로자 한 분 한 분이 좌절을 딛고 안정적 삶을 되찾도록 최선을 다하겠다”고 강조했으며,

주용대 서울시 경제실장 역시 “조기 사회복귀 지원을 통해 더 많은 재취업 기회를 제공하겠다”는 포부를 전했다.

이 협력 모델이 전국 다른 지방정부로 확산된다면, 산업재해 사각지대 해소와 함께 국민경제 전반의 활력 제고에도 긍정적 영향을 줄 것으로 기대된다.

최근 전국 산업재해 통계와 서울시 산재요양 종결 현황 분석

2023년 한 해 산업재해로 인해 보상 승인된 근로자 수는 전국적으로 136,796명이며, 이 중 2,016명이 사고로 목숨을 잃었다.

산업재해율은 산재보험 적용 근로자 100명당 0.66%에 달할 정도로 사회적·경제적 손실이 크다.

서울시 관내에서는 2024년 기준 25,000여 명의 산재요양이 종결되었으나, 이들의 원직장 복귀율은 45% 수준에 그쳐 재취업 지원의 필요성이 대두되고 있다.